Наверх

О необходимости повышения уровня зарплаты до среднеотраслевого

24.11.2019 391 Наш край

Инспекция Министерства по налогам и сборам по г.Барановичи обращает внимание руководителей организаций города на реализацию поставленной правительством задачи по повышению заработной платы и недопущению необоснованно низкого уровня оплаты труда, а именно: проведение эффективной работы по повышению уровня заработной платы в организациях со средним уровнем оплаты труда менее 500 рублей до среднеотраслевого уровня.

В рамках выполнения задач Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016 - 2020 годы, утвержденной Указом Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2016 г. № 466, руководителям республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных правительству, председателям облисполкомов и Минского горисполкома поручено обеспечить проведение эффективной работы по повышению уровня заработной платы в организациях со средним уровнем оплаты труда менее 400 рублей (с июля 2019 года - ниже 500 рублей) до среднеотраслевого уровня, а также принять конкретные решения по тем организациям, которые по итогам первого полугодия и 2019 года не могут выйти на требуемый уровень средней заработной платы (поручение Совета Министров Республики Беларусь от 10 апреля 2019 г. № 30/223-110/4218р).

Руководителям организаций необходимо провести анализ, с целью выявления наиболее низкооплачиваемых должностей специалистов и других служащих (с уровнем среднемесячной начисленной заработной платы в 2019 году ниже 500 рублей в условиях нормальной продолжительности рабочего времени и при условии выполнения своих должностных обязанностей в полном объеме) и выработать конкретные предложения по повышению уровня заработной платы этим работникам.

Обращаем внимание, что указанный минимальный социальный стандарт наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора.

Сектор информационно-разъяснительной работы инспекции МНС по г.Барановичи




  • Мы в социальных сетях: