– Подскажите пожалуйста, организация приостановила деятельность, есть долги по зарплате. Прошло два месяца, выплат нет, что делать, подавать в суд? Наниматель несвоевременно выплачивает заработную плату, ссылается на финансовые трудности, называет новые сроки выплаты заработной платы и не исполняет обещание.
Владимир Михайлович, житель города Барановичи.
На вопрос отвечает Татьяна ЯНУШКЕВИЧ, нотариус Брестского нотариального округа:
– Для взыскания начисленной и не выплаченной заработной платы работник до обращения с иском в суд должен обратиться к нотариусу за совершением исполнительной надписи на взыскание зарплаты в бесспорном порядке. Работник, который желает взыскать начисленную, но невыплаченную заработную плату должен получить от нанимателя справку, содержащую сведения о месте работы, сумме задолженности по начисленной, но не выплаченной работнику заработной плате, сроках выплаты, подписанную руководителем организации и главным бухгалтером, скрепленную печатью. Когда работник работает у индивидуального предпринимателя, то справка должны быть им подписана и также скреплена печатью (если таковая имеется). Если наниматель отказывается выдать данный документ либо не отвечает в течение 5 календарных дней с момента получения письменного заявления с соответствующей просьбой, работник вправе обратиться с иском в суд, указав это обстоятельство с приложением подтверждающего документа.
После получения справки о начисленной, но не выплаченной заработной плате работник вправе обратиться с заявлением о совершении нотариальной надписи в любую нотариальную контору (бюро) по своему желанию, предъявив документ, удостоверяющий личность.
Работники освобождены от уплаты нотариального тарифа за совершение исполнительных надписей о взыскании начисленной, но не выплаченной им заработной платы. Обязанность по его уплате возлагается на нанимателя и взыскивается с него при исполнении, о чем указывается в тексте исполнительной надписи.
Работник, получив на руки исполнительную надпись о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, может предъявить ее к принудительному исполнению. При этом он вправе самостоятельно обратиться в банк для списания денежных средств нанимателя либо подать заявление о возбуждении исполнительного производства в орган принудительного исполнения. Исполнение в отношении взысканной, но не выплаченной заработной платы осуществляется судебным исполнителем органа принудительного исполнения по месту нахождения нанимателя или по месту нахождения его имущества.
