К выполнению своих служебных обязанностей по охране труда не стоит относиться спустя рукава. Эту истину на своем горьком опыте постиг специалист по строительству одного из сельхозпредприятий района, из-за халатности которого пострадал человек.
Понадеявшись на «авось», специалист не стал обследовать крышу, которую должны были чинить рабочие. В итоге один из них упал в дыру ветхой кровли и получил тяжелые травмы.
Ответственный специалист после этого чрезвычайного происшествия признавать вину не спешил, а сел писать «липы», желая замести следы своей безответственной деятельности. Так на свет появились поддельные документы о том, что обследование якобы было проведено по всем правилам и вины специалиста по строительству в случившемся нет.
Ухищрения не помогли. Сотрудники Барановичского межрайонного отдела Следственного комитета вывели нерадивого специалиста на чистую воду. В итоге ему было предъявлено обвинение сразу по двум статьям Уголовного кодекса: за нарушение правил безопасности строительных работ и служебный подлог.
Как рассказал Барановичский межрайонный прокурор Алексей Бильдейко, специалист по строительству был признан судом виновным в этих преступлениях и осужден к наказанию в виде штрафа в размере 250 базовых величин. Кроме того, все работники сельхозпредприятия, которые помогли ему «состряпать» фальшивые документы, привлечены к дисциплинарной ответственности с лишением всех возможных премий и стимулирующих выплат.
– Каждое должностное лицо должно понимать, что из-за ненадлежащего исполнения служебных обязанностей по охране труда могут пострадать люди, – подчеркнула Ирина Новицкая, заместитель Барановичского межрайонного прокурора. – Поэтому исполнение законодательства о труде находится на особом контроле в органах прокуратуры.
В качестве подтверждения своих слов Ирина Новицкая привела такие цифры: с начала текущего года мобильная группа горисполкома, в состав которой входят представители прокуратуры, провела мониторинг исполнения трудового законодательства на двух предприятиях региона. По его итогам в адрес руководства предприятий внесено 2 представления, 5 предписаний, 2 протеста. 40 должностных лиц официально предупреждены либо привлечены к дисциплинарной, административной или материальной ответственности, трое – уволены.
