Городской День охраны труда в этом году проводился в седьмой раз. К сожалению, за три дня до его работы случилась беда: на станкостроительном заводе погиб 44-летний слесарь-ремонтник.
Коллеги говорят, был высококлассным специалистом. Как страшно: был. Еще страшнее: погиб на производстве. Семья не дождалась своего кормильца с работы. После этого сообщения первого заместителя председателя горисполкома Натальи Федоровой, под руководством которой проходил День охраны труда, подумалось: неужели еще нужны увещевания, предупреждения, напоминания?!
Разруха в центре города
Разве может быть формальным подход к охране труда и технике безопасности?! Оказывается, может.
Я пришла в шок от сюжета слайдов, которые продемонстрировал для участников мероприятия заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите гор-
исполкома Юрий Бесан. Это – не вчерашний и не позавчерашний – сегодняшний день жизни обувной фабрики. Снискавшая славу в советское время, сегодня фабрика по улице Царюка превратилась в рассадник антисанитарии, образец грубейшего нарушения правил противопожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности. Полнейшая разруха в цехах и других помещениях, развал на территории площадью в один гектар.
– Как же можно довести предприятие до такого состояния? – голос заместителя начальника межрайонного отдела областного управления Департамента государственной инспекции труда Аллы Даниловой дрожал. – Как можно не любить своё предприятие, свою собственность? Я вижу полное бездействие руководителя и специалистов службы охраны труда.
Мобильная группа горисполкома следующим объектом своего посещения определила обувную фабрику. Результаты мониторинга будут представлены на заседание горисполкома.
Не уверена, сможет ли руководство предприятия изменить что-то кардинально до визита специалистов соответствующих служб. Но не могу унять свои эмоции: с каким же пренебрежением частные владельцы фабрики относятся к людям, которые там работают, если допустили такое безобразие?! Да и знают ли они, что творится на их предприятии?
Я хорошо помню фабрику советских времен – часто писала о работе коллектива. Сейчас по представленным слайдам сделала вывод, что новый собственник не вложил ни одного руб-
ля не то что в капитальный – даже в косметический ремонт цехов. Убожество – и только.
Ладно бы только убожество… Молоко в пакетах хранится прямо на полу, рядом с коробками. Вместо шкафов для одежды – гвоздики на стенах. Рядом с легко воспламеняющимися картонными упаковками для обуви находятся горючие материалы в емкостях. Даже подумать страшно, что в любой момент может произойти непоправимое…
Между тем в прошлом году на обувной фабрике был травмирован человек. С разрешения руководства на территорию прошел бывший работник предприятия, чтобы помочь отремонтировать авто. Ремонт закончился для него плачевно: машина придавила мужчину. Слава Богу, он остался жив.
Спустя год, судя по озвученным фактам, отношение к охране труда и технике безопасности на фабрике не поменялось. Те же халатность, безразличие и бездействие. Впрочем, выводы из этой истории будут делать конт-ролирующие органы.
А в противовес негативному примеру хочется привести положительный. Яркий, показательный.
Без шума и пыли
На Слонимском шоссе находится сортировочно-перегрузочная станция службы санитарной очистки и уборки городского ЖКХ. Обратите внимание на территорию этого специфического объекта: нет ни грязи, ни хлама, ни запаха. А зайдёте внутрь, ахнете так, как это сделали участники дня охраны труда. Все новенькое, чистенькое, блестящее, современное. Мужской и женский гардеробы, комнаты приема пищи, душевые, комната гигиены. Условия для работы и быта 80 работников станции – отличные. Юрий Бесан, который по долгу службы подробно вникает во все, был впечатлен: «Впервые вижу шкафчики для одежды, имеющие вентиляцию». Работники имеют и спецодежду, спецобувь, защитные очки, респираторы, каски, матерчатые и резиновые перчатки. Есть помещения для стирки белья, есть для сушки, есть дезинфекционная. Там установили закупленную недавно дезкамеру. Мастер сортировочно-перегрузочной станции Вячеслав Есис сказал, что в середине ноября её запустят.
Заместитель главного врача областного зонального центра гигиены и эпидемиологии Татьяна Корчик поинтересовалась, что получают за работу во вредных условиях люди. «Талон на молоко ежедневно», – был краток мастер.
Порядок на станции чувствуется во всем. В административном здании пахло свежей краской. Кто-то пошутил: «Вчера красили специально для нас». Не преминули прокомментировать и внешний вид Вячеслава Есиса: «Видно, что только что надел новую робу, новые ботинки». В ответ услышали: «А вы что, гостей всегда в старом грязном халате встречаете?!»
Программа нынешнего Дня охраны труда была построена таким образом, чтобы побывать на тех предприятиях, в работе которых в прошлом году были выявлены проблемы. Сор-
тировочно-погрузочная станция попала сюда, можно сказать, случайно. Нарушение случилось на предприятии ЖКХ, структурным подразделением которого является служба
саночистки и уборки. Но ни один из участников дня, убеждена, не пожалел, что увидел такой позитивный пример ответственного и добросовестного отношения к делу и людям.
Что удалось исправить за минувший год, показала главный инженер швейной фабрики Валентина Томащук. От захламленности территории не осталось и следа. Теперь хозяин на фабрике – частный инвестор из России. Мы увидели два частных предприятия: обувную и швейную фабрику и два разных подхода к делу.
Два цеха швейной фабрики: трикотажный и швейный переоборудованы новыми машинами процентов на 70. Сделан ремонт в помещениях и полностью заменены все коммуникации. Продумана не только система учета и нормирования, но и охраны труда. На прессах установлены защитные ограждения, чтобы работник не получил травму; специальные пистолеты воздухом очищают машины от пыли. Раз в год здесь контролируют уровень шума. Замеры подтвердили, что превышения нет.
Правда, специалисты санитарной службы нашли и на этом предприятии недочеты: не совсем эффективно работает приточно-вытяжная вентиляция, нет термометров в помещении цеха. Даже в прохладную погоду там чувствуется духота.
Государственный инспектор Алла Данилова сделала замечание и новому директору
СУ-172 Валерию Скобялко. Он встречал участников дня охраны труда в Боровках, в строительном городке рядом с 72-квартирным жилым домом, который строит управление. На площадку, правда, не пустил: «Посторонним нельзя», за что получил одобрение инспектора по труду. Уже в этом году на специнвентарь, оборудование и другие нужды по охране труда СУ-172 затратило 200 миллионов рублей. Все строители работали в касках, но не были пристегнуты подбородочными ремнями, что и подметила Алла Данилова. Валерий Скобялко замечание принял.
Никаких мелочей
В охране труда не может быть мелочей – даже не вовремя зазвонивший мобильный телефон может наделать бед. Об одном таком случае тоже рассказала госинспектор. И тут же предложила нанимателям и инженерам по охране труда очень щепетильно подойти к составлению инструкций по охране труда, вписав туда и запрет на пользование сотовым во время работы (если, конечно, наниматель так считает). Да, очень важно для руководителя обеспечить выполнение прогнозных показателей, прибыльную работу, достойную заработную плату, но гораздо важнее – сберечь здоровье своего работника и его жизнь.
Хочется надеяться, что руководители частных предприятий «Термет», «Явид», филиала «Красная звезда», мебельной фабрики «Лагуна», СМП-294, «Агроспецтранса», ДСУ-22, «Барановичидрев» и других устранят замечания санитарных служб. Недостатки в эксплуатации электроустановок зафиксированы специалистами Энергонадзора на заводах автоматических линий, ЖБИ стройтреста № 25, цеха Березовского мясокомбината, локомотивного депо, нет ответственного персонала за работу электротехники на предприятии «Лесной массив», в магазине ДДМ, музыкальном колледже, рынке «Афган-Сервис» и других. В отношении УНР-83 дело дошло даже до суда. Директор строительной организации получил предупреждение. Порядок на производстве – это имидж руководителя. Что еще раз подчеркнул главный санитарный врач региона Сергей Плескацевич.
Следует обратить внимание и на то, что с 1 июля вводятся новые правила пожарной бе-зопасности. Они, по словам начальника ГРОЧС Игоря Хлобукина, более демократичны. Однако никто не позволит игнорировать их требования и элементарные правила. А работать и здесь есть над чем: каждый третий из проверенных 172 субъектов хозяйствования имел нарушения.
Языком цифр
На улучшение условий и охраны труда в этом году в городе израсходовано 9 миллиардов 720 миллионов рублей, в том числе на модернизацию и техническое перевооружение – более 8 миллиардов 800 миллионов рублей.
За 5 месяцев года на производстве травмировано 5 человек, из них трое получили тяжкие телесные повреждения. Несчастные случаи произошли на заводах 558-м авиаремонтном, строительных деталей и конструкций «Дорстроймонтажтреста», ЖБИ стройтреста № 25, вагонном депо. Один из потерпевших, работник завода строительных деталей и конструкций, находился на работе в состоянии алкогольного опьянения.
