Отправляясь за границу, важно сохранять бдительность, чтобы не оказаться в числе жертв аферистов. О чем необходимо помнить во время визитов в другие страны, рассказала Анастасия Рахвалик, инспектор ОГиМ Барановичского ГОВД.
В последнее время активизировалось большое количество мошенников, которые выдают себя за легальные фирмы по трудоустройству за границей.
Для граждан Республики Беларусь существует два способа трудоустройства за границей: самостоятельно и при содействии юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих специальное разрешение (лицензию) на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь.
Если гражданин уезжает сам, то вся ответственность за поиск работы и отношения с работодателем возлагается на него, так как проверить легальность фирмы, действующей на территории другого государства, и достоверность информации о предлагаемой работе за границей, опубликованной на сайте предполагаемого работодателя, очень сложно, а иногда невозможно. Под видом нанимателя часто работает преступная группа, которая под видом предложений для работы за рубежом набирает людей для последующей трудовой или сексуальной эксплуатации.
Гражданам и иностранцам, постоянно проживающим в Республике Беларусь, желающим трудоустроиться за границей, необходимо знать, что трудоустраивать граждан Беларуси имеют право юридические лица и ИП, которые имеют специальное разрешение (лицензию) на деятельность, связанную с трудоустройством за пределами Республики Беларусь, выданную Министерством внутренних дел Республики Беларусь. Все фирмы без исключения в любой стране подлежат государственной регистрации как субъекты хозяйствования. Поэтому, обращаясь к их услугам, обязательно следует попросить предъявить лицензию на осуществление данного вида деятельности, поинтересоваться номером регистрационного удостоверения. На сайте организации так же должен быть указан не только юридический адрес, ФИО должностных лиц, городские и мобильные телефоны и иная контактная информация, но и лицензия на осуществление рекламируемой деятельности с номером регистрационного удостоверения. Проверить и получить информацию о наличии у фирмы лицензии на трудоустройство за границей, ее сроках, странах трудоустройства и специальностях можно по телефону Департамента по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь.
Решив трудоустраиваться за границу при посредничестве белорусской фирмы, имеющей лицензию на трудоустройство за рубежом, надо помнить следующее:
Должен быть заключен договор об оказании фирмой услуг по содействию в трудоустройстве с посреднической белорусской фирмой, в котором будут четко прописаны права и обязанности сторон.
Необходимо заключить трудовой договор. Кроме нанимателя, этот договор по договоренности с нанимателем и от имени нанимателя с вами может заключить белорусская фирма-посредник.
Главное отличие договора об оказании услуг от трудового договора состоит в том, что первый заключается с фирмой, имеющей лицензию на трудоустройство граждан Республики Беларусь за рубежом, и собирается найти Вам подходящее рабочее место, а второй – непосредственно с нанимателем, предоставляющим рабочее место.
Контракт заключается в письменной форме и должен содержать сведения о работодателе и его местонахождении, характере работы и месте ее выполнения, размере оплаты труда, в том числе за работу в ночное и сверхурочное время, размере премий, надбавок, удержаний, а также сроках и способах выплаты зарплаты, организации переезда и оплаты расходов на проезд к месту работы и обратно, условиях и оплате проживания по месту работы, условиях питания, порядке и условиях социального страхования, медицинского обслуживания, порядке возмещения вреда, причиненного здоровью трудящегося-мигранта в процессе его оплачиваемой трудовой деятельности (при несчастном случае на производстве, болезни, инвалидности, смерти), правах, обязанностях, ответственности сторон, сроке действия трудового договора (контракта), порядке и условиях его досрочного расторжения или продления.
Для работы за границей необходимо получить рабочую визу страны трудоустройства. Трудоустраивающая фирма должна обеспечить вам получение персонального приглашения на работу от иностранного работодателя. Без этого документа получение рабочей визы в посольстве невозможно.
Фирмы, имеющие лицензию на трудоустройство граждан Республики Беларусь за границу, не имеют права взимать любые виды предоплаты за содействие в трудоустройстве до заключения гражданином Республики Беларусь трудового договора с иностранным нанимателем. Услуги фирмы подлежат оплате только после заключения трудового договора с иностранным работодателем. Необходимо получить и сохранять документ, подтверждающий оплату услуг фирмы, что обеспечит вам безопасность и даст возможность через суд возместить материальные и моральные издержки, если в этом появится необходимость.
Трудовой договор заключается в письменной форме на понятном для Вас языке.
Все оговоренные условия работы и отдыха должны быть зафиксированы в трудовом договоре. Для работы за границей каждый выезжающий должен получить рабочую визу государства трудоустройства (в случае визового режима), выданную его дипломатическим представительством или консульским учреждением (туристическая виза не дает права работать). Изменить статус визы за границей невозможно, поэтому рабочая виза должна стоять в паспорте до выезда из Беларуси.
При выезде за границу необходимо иметь с собой копии всех документов на случай потери оригиналов, страховку от несчастных случаев и болезни, определенную сумму денежных средств.
Если на территории другого государства у вас возникли проблемы, обратитесь в посольство Республики Беларусь или полицию той страны, в которой находитесь. Для этого перед отъездом запишите и имейте при себе необходимые адреса и контактные телефоны.
Не дайте себя обмануть заверениям о фантастической зарплате за пару часов в день, квалифицированной работе без опыта, легкой жизни и бесплатному обучению языку в среде проживания, да и многим другим заманчивым предложениям, которыми пестрит интернет, объявления в подъездах домов, остановках и уличных столбах. Ваша безопасность – в ваших знаниях.
Подготовила Наталья СМИРНОВА
