Многие белорусы уверены, что единовременная выплата на оздоровление – это деньги, которые прилагаются к отпуску автоматически. Так ли это на самом деле? Специалисты Минтруда и соцзащиты в телеграм-канале ведомства ответили на вопрос, обязан ли каждый наниматель выплачивать деньги на оздоровление.

Материальная помощь (или единовременная выплата на оздоровление) при предоставлении трудового отпуска носит характер дополнительной социальной льготы. А будет предоставляться таковая или нет – это определяется локальными правовыми актами нанимателя, которые принимаются в организации самостоятельно, а также соглашением сторон, закрепленным в положениях заключенного сторонами договора (контракта).

Подготовила Татьяна КОНОШЕНКО