Барановичский колледж сферы обслуживания – одно из немногих учебных заведений профтехобразования Брестчины, где уже третий год подряд набирают дополнительную группу учащихся.
Хорошая закономерность
Когда что-то происходит в первый раз, говорят, что это случайность. Во второй – совпадение, а в третий – закономерность. То, что каждый новый учебный год коллектив колледжа выполняет план набора, не просто добрая традиция. Сей факт говорит прежде всего о том, что обучение здесь становится для молодых людей престижным, а полученные образование и специальности – востребованными на рынке труда.
– Это не голословно, – заверяет директор колледжа Светлана Шишина. – Все учащиеся минувшего выпуска трудоустроены. Я считаю, наш плюс в том, что учащиеся в стенах колледжа получают сразу три специальности, а при желании – могут и шесть. Логично, что у выпускников нашего заведения есть преимущество на рынке труда.
По плану на 2016/2017 учебный год в колледж необходимо было набрать две сотни первокурсников. Но желающих обучаться здесь оказалось намного больше. 1 сентября за парты учебного заведения сели 236 юношей и девушек. 186 из них получают профессионально-техническое образование, 50 – среднее специальное.
– Самой востребованной у абитуриентов стала специальность «Швея, портной, парикмахер», – продолжает Светлана Владимировна. – Вернее, сразу три в одной. И мы с разрешения Министерства образования в этом году открыли еще одну дополнительную группу по этой специальности на базе 11 классов.
Думаю, изжили себя представления о том, что профтехобразование получают только те, кто слабо учился в школе. Во всяком случае, пример колледжа сферы обслуживания доказывает, что такие стереотипы, как мне кажется, в прошлом.
Средний балл аттестата учащихся составил в этом учебном году 6,2.
Из девяти – шесть в призерах
Помню своё первое интервью со Светланой Шишиной, которая 7 августа 2007 года стала директором колледжа сферы обслуживания. И новая, и не новая была для нее эта должность. В системе образования она трудилась многие годы, до того возглавляла городской методический кабинет. Но то, что для неё открылись новые возможности, не скрывала. Тем амбициозным планам девятилетней давности было суждено воплотиться в реальность.
Конечно, благодаря труду всего педагогического коллектива, в котором трудятся 123 специалиста, и прежде всего руководителя заведения. Сегодня барановичский колледж сферы обслуживания знают не только на Брестчине – добрая молва о нем идет и в республике.
На протяжении этих девяти лет три года барановичский коллектив был первым в областном конкурсе на лучшее учреждение профтехобразования Брестчины, два года завоевывал высшую награду – гран-при. А до этих высоких ступеней мастерства было третье место. Так что шесть лет из девяти колледж входил в тройку лидеров.
За такое творческое отношение к труду, большой личный вклад в развитие системы образования директору колледжа Светлане Шишиной – единственному руководителю учреждения профессионально-технического образования области – накануне нынешнего учебного года губернатор Брестчины Анатолий Лис вручил грамоту облисполкома.
В копилке колледжа масса наград и республиканского масштаба. Все их перечислять нет смысла. Думается, достаточно того факта, что на протяжении шести лет учащиеся занимали призовые места на международных фестивалях «Невские берега» в Санкт-Петербурге, «Эстет Бьюти Экспо» в Киеве, республиканских конкурсах «Мельница моды», «Белые росы», «Роза ветров», «Вдохновение» и многих других.
Участие в творческих состязаниях подобного уровня, естественно, способствует развитию индивидуальных способностей, профессиональному становлению.
Грант Президента – на развитие
Хорошим двигателем в этом является и работа в научном обществе учащихся «Знание. Поиск. Творчество».
– Мы можем похвалиться, – делится мыслями заместитель директора колледжа по учебно-воспитательной работе Анжела Керекеша, – что популярность общества постоянно растёт. Его членами сегодня являются 38 учащихся, которые занимаются исследовательской работой. На областных научно-практических конференциях «С наукой – в будущее» работы наших воспитанников всегда удостаиваются дипломов высокой степени и похвальных отзывов.
А в прошлом году научному обществу колледжа решением совета специального фонда Президента Республики Беларусь по социальной поддержке одаренных учащихся и студентов была выделена финансовая поддержка – грант в размере 100 миллионов рублей. Эти средства потрачены на приобретение суперсовременного оборудования для мастерских колледжа – универсальных машин с программным управлением, вышивальной машины, парогенератора, раскройного ножа, машины потайного стежка, полуавтомата для пришивания пуговиц.
Вот только я поправлюсь: не для мастерских – сегодня это слабо сказано. С января 2015 года в колледже создан ресурсный центр по направлению «Технология производства швейных изделий».
Единственный в области
Со Светланой Шишиной и заместителем директора по производственному обучению Татьяной Гладун совершаем экскурсию по ресурсному центру. Подобного учреждения по подготовке специалистов швейного производства самого высокого качества в области нет. Сюда приезжают мастера для переобучения, повышения квалификации даже из республики. Министерство образования проводит на базе нашего центра самые разные семинары и курсы.
– Нам завидуют даже специалисты промышленных предприятий, – говорит Светлана Шишина, – потому что далеко не у всех есть подобное оборудование, созданы такие комфортные условия обучения.
Импортные современные швейные машины, заграничные столы для обучения парикмахеров, весь набор необходимых инструментов – только ленивый не обучится премудростям выбранной специальности.
– Идея работы ресурсного центра, – продолжает директор, – заключается в тесной связи производственного обучения с изучением предметов по профессиональному мастерству. Наши подопечные в учебных мастерских на новейшем промышленном оборудовании закрепляют теоретические знания, апробируют и внедряют в образовательный процесс инновационные технологии, новые промышленные программы, как, например, систему автоматизированного проектирования швейных изделий – САПР АвтоКрой. Обладающие такими навыками выпускники колледжа конкурентоспособны и востребованы на рынке труда.
В ресурсном центре обучаются юноши и девушки и других учебных заведений области, где готовят таких же специалистов. Проходят стажировку и мастера производственного обучения. Татьяна Гладун высказала пожелание о том, что полезно было бы пройти такую переподготовку всем мастерам швейного дела и преподавателям специальных учебных предметов.
Зарабатывают сами
Есть и другая, не менее важная роль у ресурсного центра. В сложное с точки зрения экономики время он позволяет зарабатывать коллективу колледжа дополнительные, внебюджетные средства. Только за прошлый учебный год здесь прошли подготовку 578 учащихся, 18 педагогов, 13 человек обучались на курсах «Домашнее ателье».
За это время учащиеся и педагоги заработали почти 76 миллионов рублей, которые направлены на развитие базы колледжа. Вообще, вложения внебюджетных средств на эти цели, считай, в три раза превысили затраты из бюджета и составили более 141 миллиона рублей.
Пользуется популярностью у клиентов учебное ателье, в котором можно сшить наряд по заказу любого жителя города и района. Платные курсы для населения вносят свою долю в копилку дополнительных денег. А рабочие костюмы, спецодежду, наряды для выступлений, сшитые учащимися колледжа, носят не только их сверстники из других заведений профессионально-технического образования города, но и работники предприятий промышленности.
Планов и идей у коллектива – громадьё. У меня есть уверенность в том, что все они будут воплощены в жизнь. При такой огромной работоспособности коллектива колледжа, его руководителя иначе не получится.
– У нас невозможно отсидеться даже дворнику, – говорит Светлана Шишина.
К сведению
Барановичский государственный профессионально-технический колледж сферы обслуживания готовит кадры по 12 профессиям на уровне профессионально-технического образования и по 3 квалификациям – на уровне среднего специального образования для легкой промышленности и бытового обслуживания.
Со времени создания учебного заведения – с 1964 года – здесь подготовлено более 13 тысяч рабочих и служащих. На данный момент в колледже обучаются 490 человек, получающих профтехобразование, и 99 – среднее специальное.
В 2016 году 96 выпускникам – это 54% – присвоен 4-5 квалификационный разряд, все они трудоустроены.Часть выпускников продолжает обучение в вузах и ссузах республики.
Светлана ГИЛЬ.
Фото автора.
