Министерство труда и социальной защиты в своем телеграм-канале опубликовало памятку с информацией о том, кому при заключении трудового договора  не устанавливается предварительное испытание. Вот эти категории работников:

– те, кому не исполнилось 18 лет,
– молодые специалисты (рабочие), получившие профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование,
– люди с инвалидностью,
– временные и сезонные работники,
– при переводе на работу в другую местность либо к другому нанимателю,
– при приеме на работу по конкурсу, по результатам выборов.

Подготовила Татьяна КОНОШЕНКО