Многие уверены: если трудишься на полставки, то и стаж идет «вполовину». Это правда или миф? Разобраться помогла начальник главного управления пенсионного обеспечения Минтруда и соцзащиты Елена Гоморова, пишет ont.by.
 
Размер будущей пенсии складывается из двух факторов – продолжительности стажа и официального заработка.
 
– Чем больше стаж и выше зарплата, тем выше будет пенсия, – подчеркнула представитель ведомства.
 
Особое внимание – периодам работы после 1 июля 1998 года. Здесь стаж засчитывается не автоматически, а с учетом реальной зарплаты, которую вы получали. Главное правило звучит так: если ваша зарплата, с которой работодатель платил страховые взносы, была не ниже минимальной, то календарный год работы вам засчитают как полный год стажа. А вот если зарплата оказалась ниже «минималки», стаж скорректируют пропорционально.

– Например, человек получал 0,5 минимальной зарплаты. Вместо полного года ему засчитают только 6 месяцев стажа, – пояснила Елена Гоморова.

Таким образом, работа на полставки не лишает права на пенсию вообще. Но она напрямую влияет на то, сколько лет стажа зачтут и в каком размере будут платить. Чем выше ваш официальный доход и, соответственно, взносы в фонд соцзащиты, тем больше окажется пенсия.

Подготовила Татьяна КОНОШЕНКО