Белорусам рассказали, как совместить декрет и трудовой отпуск. Об этом информирует БЕЛТА со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты.

Как отметили в ведомстве, есть четыре способа. Первый заключается в том, что до больничного по беременности и родам можно уйти в трудовой отпуск. 

Второй способ подразумевает, что после больничного по беременности и родам женщина имеет право уйти в трудовой отпуск, после чего оформить отпуск по уходу за ребенком. 

Третий сценарий предполагает, что можно уйти в трудовой отпуск также после больничного по беременности и родам, но затем выйти на работу. Это доступно в том случае, если в отпуск по уходу за ребенком будет уходить супруг или родственник.

Четвертый вариант состоит в том, что после того, как завершится отпуск по уходу за ребенком до трех лет, женщина вправе сразу уйти в трудовой отпуск и уже после вернуться на работу.